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Gestão de Recursos Humanos (Presencial)


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O Curso de Gestão de Recursos Humanos

O curso prepara o aluno para atuar no planejamento e gerenciamento de pessoas dentro de uma organização, realizando funções como recrutamento, treinamento, gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos visando o enriquecimento comportamental e profissional das equipes. Esse profissional também promove programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.
school
 Mensalidade Matutino

R$ 373.97

6 mensalidades por semestre
 Mensalidade Noturno

R$ 480.81

6 mensalidades por semestre

Coordenação

Prof(a). Ms. Claudia Cobêro

tecrh@faex.edu.br

Parcial

Conceito MEC

Gestão de Recursos Humanos

4

Mais Informações

  • chevron_rightPor quê na FAEX?
    O aluno FAEX recebe, ao final de cada semestre concluído, certificações especificas para que possa atuar no mercado de trabalho antes mesmo de concluir a graduação.
    Curso Reconhecido pelo MEC com nota 05!
  • chevron_rightObjetivo do Curso
    O curso prepara o aluno para atuar no planejamento e gerenciamento de pessoas dentro de uma organização, realizando funções como recrutamento, treinamento, gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos visando o enriquecimento comportamental e profissional das equipes. Esse profissional também promove programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • chevron_rightÁrea de Atuação
    O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • chevron_rightPúblico Alvo

Matriz Curricular

  • chevron_right1º Período
    Comportamento Organizacional e Clima Organizacional
    Ergonomia, Higiene e Segurança no Trabalho (EAD)
    Fundamentos da Administração
    Fundamentos da Gestão de Departamento Pessoal
    Orientação PIC I EAD
    PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso I - Educação à Distância
    Psicologia Aplicada as Organizações
  • chevron_right2º Período
    Gestão de Departamento Pessoal Avançada
    Humanidades - Educação à Distância
    Negociação Criativa e Gestão de Conflitos
    Orientação PIC II - Educação à Distância
    PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso II - Educação à Distância
    Português Instrumental
    Técnicas e Processo de Recrutamento e Seleção
  • chevron_right3º Período
    Estatística Aplicada a Gestão de Pessoas
    Gestão por Competência e Plano de Carreira
    Inteligência Emocional
    Liderança e Trabalho em Equipe - Educação à Distância
    Orientação PIC III - Educação à Distância
    PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso III - Educação à Distância
    Treinamento e Desenvolvimento
  • chevron_right4º Período
    Gestão de Cargos e Salários
    Gestão Estratégica de Pessoas
    Legislação Trabalhista e Previdenciária
    Optativa
    Orientação PIC IV - Educação à Distância
    PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso IV - Educação à Distância
    Tópicos Avançados

Coordenador

Claudia Cobêro

Corpo Docente

Alexsandro Gonçalves Salgado

Érica Flávio Cardoso

Claudia Cobêro

Danielli Alexandrina de Lima Morbidelli

José Eduardo do Couto Barbosa

Paulo Henrique da Silva Patudo

Rossana Gonçalves de Valadares

Thiago Cardoso

Vânia Gayer

Não perca essa oportunidade!

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Grade e Corpo Docente

Comunicado DIRGER 001/2019

Comunica sobre alteração nos critérios de apuração do Regimento Escolar em seu aspecto de aproveitamento dos cursos da FAEX a partir do 1º semestre de 2019.

O Curso

O curso prepara o aluno para atuar no planejamento e gerenciamento de pessoas dentro de uma organização, realizando funções como recrutamento, treinamento, gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos visando o enriquecimento comportamental e profissional das equipes. Esse profissional também promove programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • chevron_rightObjetivo do Curso
    O curso prepara o aluno para atuar no planejamento e gerenciamento de pessoas dentro de uma organização, realizando funções como recrutamento, treinamento, gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos visando o enriquecimento comportamental e profissional das equipes. Esse profissional também promove programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • chevron_rightÁrea de Atuação
    O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • chevron_rightPúblico Alvo

Matriz Curricular

    • chevron_right1º Período
      Comportamento Organizacional e Clima Organizacional
      Ergonomia, Higiene e Segurança no Trabalho (EAD)
      Fundamentos da Administração
      Fundamentos da Gestão de Departamento Pessoal
      Orientação PIC I EAD
      PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso I - Educação à Distância
      Psicologia Aplicada as Organizações
    • chevron_right2º Período
      Gestão de Departamento Pessoal Avançada
      Humanidades - Educação à Distância
      Negociação Criativa e Gestão de Conflitos
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      PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso II - Educação à Distância
      Português Instrumental
      Técnicas e Processo de Recrutamento e Seleção
    • chevron_right3º Período
      Estatística Aplicada a Gestão de Pessoas
      Gestão por Competência e Plano de Carreira
      Inteligência Emocional
      Liderança e Trabalho em Equipe - Educação à Distância
      Orientação PIC III - Educação à Distância
      PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso III - Educação à Distância
      Treinamento e Desenvolvimento
    • chevron_right4º Período
      Gestão de Cargos e Salários
      Gestão Estratégica de Pessoas
      Legislação Trabalhista e Previdenciária
      Optativa
      Orientação PIC IV - Educação à Distância
      PIC – Projeto Interdisciplinar de Curso IV - Educação à Distância
      Tópicos Avançados

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Alexsandro Gonçalves Salgado

Érica Flávio Cardoso

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