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O Curso - Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

Duração do curso: 24 meses. Proposta de Trabalho de Conclusão: Artigo Científico Dias de Aula: Sábados, quinzenalmente, das 07h45 às 13h00

Atualmente, devido à crise em que o nosso país está passando, a Psicologia Organizacional e do Trabalho, com seus meandros nos trabalhos informais e formais, propicia um novo olhar para a empregabilidade, fornecendo instrumentos e técnicas, dentro de seu campo, para a compreensão deste movimento. A POT, assim como esta é considerado no meio acadêmico, propicia um olhar diferencial para os profissionais que irão trabalhar ( ou que já estão inseridos) no contexto organizacional, passando pelas técnicas de gerenciamento de pessoas e caminhando para a saúde do trabalhador, pilar este que a diferencia de outros ramos de recursos humanos, uma vez que a compreensão da subjetividade do colaborador, com o seu sofrimento e suas patologias, propicia uma nova visão sobre a cultura organizacional e o contexto grupal e externo onde o colaborador está inserido.

Duração do curso: 24 meses
Proposta de Trabalho de Conclusão: Artigo científico
Dias de aula: Sábados, mensal das 7h40 às 13h. 
Mensalidade:
Valor sem desconto: R$ 360,00
Valor para ex-alunos e conveniados: R$ 298,00 
Taxa de matrícula: ISENTO

https://contato.site/4fe109f0df/pos-graduacao-faex/lp-faex-49

(35) 3435-3988 / (19) 99611-4455

Coordenador:

Prof. Dr. Sergio Fernando Zavarize

  • chevron_rightObjetivo do Curso
    Gerais:  A Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho pretende capacitar os profissionais com interesse na área para que possam aplicar estrategicamente as ferramentas e conhecimentos da psicologia no ambiente organizacional, visando ampliar os resultados comportamentais e satisfação do colaborador no ambiente profissional. Específicos:  Abordar os principais nichos de atuação do psicólogo dentro do ambiente empresarial e do trabalho;  Possibilitar que profissionais de cargo de gestão possam se utilizar do conhecimento especifico da psicologia do trabalho para melhor motivar, orientar e desenvolver suas equipes;  Desenvolver habilidades gerenciais para o trato comportamental com as equipes, integrando conceitos teóricos, tecnologias e práticas para a lida com pessoas;  Promover o aprofundamento e conhecimento sobre psicologia organizacional e do trabalhado, visando aprimoramento da atuação profissional e oferecendo uma formação mais sólida na área.
  • chevron_rightPublico Alvo e Mercado de Trabalho
    O curso foi idealizado para atender Profissionais de consultoria, Gestores de Recursos Humanos, Empresários e gestores de empresas de todos os portes, Graduados em Psicologia, Pedagogia e áreas afins.
  • chevron_rightMais Informações
    Duração do curso: 24 meses. Proposta de Trabalho de Conclusão: Artigo Científico Dias de Aula: Sábados, quinzenalmente, das 07h45 às 13h00

2ª via Boleto

O Curso

Gerais:  A Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho pretende capacitar os profissionais com interesse na área para que possam aplicar estrategicamente as ferramentas e conhecimentos da psicologia no ambiente organizacional, visando ampliar os resultados comportamentais e satisfação do colaborador no ambiente profissional. Específicos:  Abordar os principais nichos de atuação do psicólogo dentro do ambiente empresarial e do trabalho;  Possibilitar que profissionais de cargo de gestão possam se utilizar do conhecimento especifico da psicologia do trabalho para melhor motivar, orientar e desenvolver suas equipes;  Desenvolver habilidades gerenciais para o trato comportamental com as equipes, integrando conceitos teóricos, tecnologias e práticas para a lida com pessoas;  Promover o aprofundamento e conhecimento sobre psicologia organizacional e do trabalhado, visando aprimoramento da atuação profissional e oferecendo uma formação mais sólida na área.
  • chevron_rightObjetivo do Curso
    Gerais:  A Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho pretende capacitar os profissionais com interesse na área para que possam aplicar estrategicamente as ferramentas e conhecimentos da psicologia no ambiente organizacional, visando ampliar os resultados comportamentais e satisfação do colaborador no ambiente profissional. Específicos:  Abordar os principais nichos de atuação do psicólogo dentro do ambiente empresarial e do trabalho;  Possibilitar que profissionais de cargo de gestão possam se utilizar do conhecimento especifico da psicologia do trabalho para melhor motivar, orientar e desenvolver suas equipes;  Desenvolver habilidades gerenciais para o trato comportamental com as equipes, integrando conceitos teóricos, tecnologias e práticas para a lida com pessoas;  Promover o aprofundamento e conhecimento sobre psicologia organizacional e do trabalhado, visando aprimoramento da atuação profissional e oferecendo uma formação mais sólida na área.
  • chevron_rightÁrea de Atuação
    Duração do curso: 24 meses. Proposta de Trabalho de Conclusão: Artigo Científico Dias de Aula: Sábados, quinzenalmente, das 07h45 às 13h00

Formulário de Inscrição

2ª via Boleto